Übersicht
Gestern noch Mitarbeiter/in und heute Chef/in
Jetzt sind Sie da angekommen, wo Sie immer sein wollten – und doch ist vieles anders als man denkt! Eine Beförderung stellt jeden vor ganz neue Herausforderungen. Meistens ist die erste Führungsposition ja oft auch eine „Sandwichposition“, die manchmal auch sehr unangenehm werden kann. Seien es interne Machtkämpfe und Autoritätsgerangel, sei es die fehlende Zeit für Selbstreflexion, die so wichtig ist für gelingende Führung: lernen Sie in diesem interaktiven Workshop, wie Sie durch gute Selbststeuerung und gezielte Führung von Mitarbeitern und Teams Ihr ganzes Potenzial aufbauen und Ihre eigene ganz individuelle Führungspersönlichkeit entwickeln. Legen Sie den Grundstein für vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum in Ihrem beruflichen Umfeld. Wir arbeiten an Ihren konkreten Fallbeispielen, so dass Sie mit konkreten Handlungsalternativen und anwendbaren Erkenntnissen zurück in Ihren Beruf kehren.
Zielgruppe
Der Lehrgang richtet sich grundsätzlich an:
- Führungskräfte mit bis zu einjähriger Führungserfahrung
- Nachwuchsführungskräfte und Mitarbeiter/-innen kurz vor der Beförderung zur Führungskraft aus allen Branchen und Organisationsbereichen.
Hinweis
Dieses Seminar wird in Kooperation mit der WEKA Akademie GmbH durchgeführt.
Zertifikat
Zertifikatslehrgang: (freiwilliger) Online-Test zur Erlangung des Zertifikats.
Dauer
2
Tage